Hoogbegaafd Inzicht Profiel
Hoogbegaafdheid als vertrekpunt. Onderzoek jouw manier van denken, kwaliteiten, knelpunten en wat je nodig hebt om tot je recht te komen.
Ontdek HIP →Ben jij hoogbegaafd en/of neurodivergent? Bij TTZ krijg je ruimte om jouw denkkracht te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten bij echte vraagstukken.
TTZ is er voor mensen die anders denken — en dat als kracht willen inzetten.
Je hoeft niet in een standaardmal te passen. Bij TTZ gaan we uit van hoe jij denkt en wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken.
Je werkt aan echte onderzoeksvragen en opdrachten van bedrijven en organisaties. Geen oefening, maar vraagstukken waar iemand mee zit.
Verbanden, afwijkingen en signalen zichtbaar maken.
Ideeën en concepten kritisch onderzoeken vóór verdere investering.
Knelpunten, routes, planning en onnodige complexiteit analyseren.
Onderzoeken waarom iets vastloopt en waar systemen slimmer kunnen.
Meerdere perspectieven verbinden tot nieuwe oplossingsrichtingen.
Zien wat anderen mogelijk over het hoofd zien.
Passend werk begint bij begrijpen wat iemand kan, wat energie kost en welke omstandigheden helpen.
Met het Hoogbegaafd Inzicht Profiel (HIP) en het Neurodivergent Inzicht Profiel (NIP) onderzoekt ThinkTank Zeeland samen met jou je kwaliteiten, behoeften en de invloed van je omgeving. We vertalen inzichten naar concrete vervolgstappen en afspraken over werk, ondersteuning of participatie.
Hoogbegaafdheid als vertrekpunt. Onderzoek jouw manier van denken, kwaliteiten, knelpunten en wat je nodig hebt om tot je recht te komen.
Ontdek HIP →Een brede ingang voor mensen met uiteenlopende neurodivergente kenmerken. Onderzoek wat jou helpt en belemmert bij werk of participatie.
Ontdek NIP →Twijfel je welk traject bij jouw vraag past? We denken met je mee. HIP en NIP zijn inzichttrajecten; ze stellen geen diagnose.
Elk traject is anders, omdat elke denker anders is. Dit is de globale route.
We leren jou kennen: hoe jij denkt, wat je interessant vindt en wat je nodig hebt om goed te kunnen werken.
We koppelen je aan een vraagstuk dat past bij jouw interesse en denkkracht.
Je werkt aan de opdracht in een tempo en vorm die bij je past, met een vast aanspreekpunt en regelmatige begeleidingsgesprekken.
We kijken samen terug en bepalen een passende volgende stap, bijvoorbeeld een nieuwe opdracht, werk of een opleiding.
Heldere afspraken maken het werken prettiger, voor jou en voor ons.
Hoe we met elkaar omgaan lees je in onze gedragscode. Is er iets niet goed gegaan? Dan kun je een klacht indienen.
Stuur ons een bericht. Dan maken we vrijblijvend kennis.